Stanowiąc istotny element zarządzania zasobami ludzkimi, ocenianie kadr jest ważne ze względu na szereg elementów. Stanowi wszak pomoc w rekrutacji, kierowaniu, motywacji oraz szkoleniu pracowników, co w efekcie wskazuje na jej istotną rolę na wielu etapach procesu zarządzania. Budowa systemu przeglądu i oceny kadry zakłada podmiotową rolę pracownika w organizacji, a więc oceniany dyrektor lub kierownik musi mieć prawo przedstawienia swojej samooceny, która będzie brana pod uwagę przy ocenie przez zwierzchnika. Przyjęto zasadę, że oceny dokonuje bezpośredni przełożony. Aby można było uzyskać wiarygodny i porównywalny rezultat, do oceny wykorzystano specjalnie skonstruowane narzędzia.

Co sprawia, że niektórzy ludzie z wielkim zaangażowaniem i radością realizują swoje pasje i potrafią zarażać nimi innych? To entuzjazm. Czyli – jak pisze autor niniejszej książki – silna, pozytywna emocja, która inicjuje i przyspiesza działanie, zwiększa wiarę w osiągnięcie celu oraz łączy się z odczuwaniem szczęścia. Otwórz tę książkę i przeczytaj: – jak rozwinąć i utrzymać entuzjazm, – na czym polega metoda Williama Jamesa rozwinięta przez Normana Vincenta Peale’a, – jak radzić sobie z przeszkodami w byciu entuzjastycznym, – jak umiejętność wzbudzania entuzjazmu może pomóc w kierowaniu zespołem.

W niniejszej książce przedstawiono najpopularniejsze, darmowe programy służące do odtwarzania dźwięków. Dzięki szerokiej gamie ich możliwości łatwo można przekształcić swój komputer w domowe studio muzyczne.

To druga publikacja Autorki.Po napisaniu "Życie jest walką" postanowiła skoncentrować się na rozpoznawanych przez siebie "człowieczych" światłach, czyli postawach konkretnych osób, które spotkała w swoim życiu.

Małe społeczności posiadają jeden, niezaprzeczalny atut – patriotyzm lokalny, który każe im cenić swoją małą ojczyznę bardziej niż inne miejsca. Czują też wielką dumę z osiągnięć osób związanych z ich miejscem zamieszkania. W większych ośrodkach ów patriotyzm i duma nie tyle blakną, co ulegają skupieniu na mniejszych obszarach – dzielnicach bądź ulicach. Jordanów to wręcz sztandarowy przykład takiej małej, lokalnej społeczności, w której, na przestrzeni lat, mniej więcej jedna na tysiąc osób wybija się ponad przeciętną i własną aktywnością, talentem toruje sobie drogę do świata, w którego orbicie niejeden z nas chciałby się znaleźć. Jakie to światy, i czy rzeczywiście w każdym przypadku będą wywoływać pozytywny wydźwięk, okaże się po lekturze niniejszej książki.

Stracony świat marzeń, czyli koszmar rzeczywistości. Historia bohaterki, która w samotności i zagubieniu ślepo goni za niespełnioną miłością.