MIKROEKONOMIA jest kierowana do studentów szkół wyższych, w ramach przedmiotu mikroekonomia oraz ekonomia. Układ treści podręcznika jest zgodny z wymogami standardów nauczania zarówno na studiach zawodowych, jak i magisterskich.

Celem pracy jest analiza i ocena motywowania pracowników do pracy w Samodzielnym Publicznym Szpitalu Klinicznym Nr 1 we Wrocławiu.

Celem głównym książki jest próba zdefiniowania i ustalenia hierarchii ważności tych czynników, które najbardziej motywują kadrę menedżerską do pracy, działania, innowacji - efektywności.

Jeśli przedsiębiorstwo ma osiągnąć zamierzone cele, każdy kierownik musi przydzielać podległym pracownikom zadania odpowiednie do ich kwalifikacji i umiejętności. To jednak nie wystarczy.

Wprowadzenie Po 15 latach reform gospodarczych Polska odniosła sukces. Stała się członkiem Unii Europejskiej. Nie ulega wątpliwości, że wejście Polski do UE zwiększy w sposób bezprecedensowy szanse gospodarczego i cywilizacyjnego rozwoju naszego kraju. Ekonomiści jednak mają obowiązek dokonać chłodnej i rzeczowej oceny zachodzących w gospodarce procesów. Dlatego w Polskim Towarzystwie Ekonomicznym została zorganizowana konferencja, na której autorzy wygłaszanych referatów starali się odpowiedzieć na pytanie: na ile wejście Polski do Unii Europejskiej ułatwia, a na ile komplikuje prowadzenie polityki gospodarczej?

Pojęcie nadzoru pojawiło się w epoce liberalnego państwa prawnego wraz z zapoczątkowaniem procesów decentralizacji władzy publicznej państwa typu policyjnego i organizowaniem, na zasadzie powszechności, korporacji samorządowych o charakterze terytorialnym. Jedną z więzi występujących w administracji publicznej jest nadzór, który obejmuje kompetencję (możność i powinność prawną) władczego wkraczania właściwego, nadrzędnego (organizacyjnie bądź funkcjonalnie) organu administracji publicznej w działalność organu (podmiotu) nadzorowanego. Zadaniem nadzoru jest utrzymanie działalności zdecentralizowanej administracji publicznej w granicach prawa.

W niniejszej książce zostały omówione zarówno cele najbardziej powszechne, stosowane w praktyce wielu krajów, jak i cele będące tylko przedmiotem sporów czysto teoretycznych.

Celem niniejszej pracy jest ukazanie, że negocjacje są skutecznym środkiem dla osiągnięcia przez bank nie tylko zysku, ale również poważania, prestiżu i – co najważniejsze – zaufania i lojalności klientów.

Praca zapoznaje czytelników z przekształceniami struktur gospodarczych wybranych krajów - Polski, Brazylii, Chin, Chile - zagrożonych nierównowagą wewnętrzną i zewnętrzną.

Żadna organizacja nie przetrwa dziś bez projektów zakończonych sukcesem. Projekty są motorem innowacji i przemian. Sprawia-ją, że organizacje stają się lepsze, silniejsze i bardziej efektywne, lecz w dziedzinie strategii biznesowych zarządzania często ule-gają przeoczeniu. Fakt niepowodzenia większości projektów prowadzi do konkluzji, że tradycyjne zarządzanie projektami nie spełnia współczesnych oczekiwań biznesowych.