Celem pracy jest przedstawienie obniżenia kapitału zakładowego w spółce akcyjnej.

W dobie dużego uświadomienia społeczeństwa w dziedzinie finansów, coraz ważniejszy staje się kontakt z klientem.

Celem tej pracy jest zastanowienie się, na ile wprowadzanie do zarządzania personelem ocen pracowniczych wpływa na postrzeganie firmy przez jej pracowników i staje się elementem motywującym do lepszej i bardziej wydajnej pracy.

This book is a synthesis of the findings published in the Polish habilitation paper Zarządzanie ryzykiem operacyjnym w zapewnianiu ciągłości działania (Operational risk management in ensuring business continuity), published in 2013 by our publishing house.

Dwudziestego siódmego lipca 2004 r. minęła setna rocznica urodzin Oskara Langego wielkiego, światowej stawy polskiego ekonomisty. Międzynarodowy rozgłos przyniosły profesorowi Langemu głównie prace powstałe za granicą - w Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Do klasyki myśli ekonomicznej przeszedł słynny spór z F. Hayekiem i L. Misesem o racjonalność rachunku ekonomicznego w gospodarce socjalistycznej. Dzieła Langego, tłumaczone na wiele języków, świadczą o rozległych zainteresowaniach naukowych autora.

Niezależnie od tego, gdzie pracujesz i czym się zajmujesz, jesteś skazany na interakcję z wieloma „barwnymi postaciami”, które komplikują życie. Umiejętność radzenia sobie z nimi jest kluczowa dla Twojego sukcesu zawodowego. Dlatego potrzebujesz uniwersalnego źródła gotowych do użycia fraz, które pomogą Ci porozumiewać się z wszelkiego typu osobami, niezależnie od Waszej relacji zawodowej.

W książce zawarte są wzory pism związanych z działalnością handlową.

Monografia jest książką habilitacyjną przedstawiającą dorobek badań nad e-learningiem, kojarzonym popularnie tylko z nowoczesnymi technologiami komunikacyjnymi stosowanymi w procesie kształcenia.

Szkoła uczy nas posłuszeństwa, bycia podporządkowanym i akceptującym hierarchię. Ale czy tak musi być? Jak wyglądają firmy bez szefów, bez hierarchii, gdzie każdy może wpływać na zmiany w swoim obszarze i jest szefem sam dla siebie? Czy to możliwe, aby zarządzać bez szefa i bez hierarchii? Książka pokazuje wady i zalety takich firm na przykładzie openNexus.

Religijny syjonizm jest współczesnym odłamem ortodoksyjnego judaizmu, którego doktryna opiera sie na przekonaniu o nierozerwalności żydowskiej myśli narodowej i religii.